SYSTEM
TRAINING
研修について
研修スケジュール
STEP1
技能研修基礎
Javaのプログラミングに必要な基本的構⽂を学びます
新卒
中途未経験
STEP2
社会人研修
マナーなど社会⼈としての基礎を学びます
新卒
STEP3
技能研修応用
Javaを使⽤して実際に開発演習を⾏います
新卒
中途未経験
STEP4
エンジニア研修
エンジニアとしての仕事やセキュリティを学びます
新卒
中途未経験
技能研修のポイント
Javaを使用
Javaという開発言語を使用した研修テキストになっており、Javaは汎用性・需要が共に⾼いのでプログラミングを学ぶ最適な言語です。
自社テキストを利用
市販されているテキストではなく、社内で作成・更新しているため、常にプログラミングにおける最新の情報が掲載されています。
専任講師が在籍
研修中には常に専任の講師がいるので、疑問があればすぐ聞くことができます。そのため自分にあった速度で成長することができます。
CAREER
キャリア形成
入社1年目
テストや検証業務からスタートし、プログラミングの基礎知識やプロジェクト内での働き方を理解する。
入社2-3年目
設計書を作成したり、設計書を基に実際にプログラミングを行う。
入社4-5年目
顧客と調整を⾏ったり開発に関わる業務全般を行う。また後輩エンジニアのフォローも⾏う。
入社5年目以降
プロジェクトのリーダーや自社内のチームリーダーなどマネジメントを行う。またはスペシャリストとしてより高度な開発の経験を行う。
SYSTEM
制度紹介
資格取得
新しい技術の習得技術レベルの底上げといったスキルアップのための資格取得を推奨しています。
キャリア研修
リーダー研修をはじめ各部署毎の研修など、配属年数、役割、部門毎にキャリアアップ研修を実施しています。
社内勉強会
様々なテーマについて、不定期で勉強会を開いています。資格取得に向けた勉強やアプリ開発など幅広いテーマで開催しています。
書籍購入補助
技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担致します。また、本社にある書籍はいつでも持ち帰りできます。
社内公募
キャリアチェンジのため、社内公募を実施。顧客駐在から自社開発への異動や、エンジニアからWEBデザイナーへのキャリアチェンジも可能です。
WELFARE
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費（月3万円まで）
- 時間外手当（超過分）
- 資格手当
- 外部研修
- 各種補助（社内懇親会費/書籍購入補助 他）
- 確定拠出年金（企業型401K）
- 定期健康診断
- 衛生委員会設置
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など