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社員インタビュー

2016年入社 中途
開発エンジニア/主任

得意分野:SQL/Java
好きな技術:SQL

H.M

Q1

入社した理由を教えてください

フューチャー・アンティークスに入社する前は留学していました。帰国後に就職活動を始めた際、女性は特に人生の転機が多いことを考慮し、安定した専門職を選びたいと思い、エンジニアにチャレンジしました。
私の場合は、入社前に研修を受ける機会があって、そのおかげで会社のことやエンジニアの仕事を実際に体験できたので、すごくラッキーだったと思います。
研修を受けてみて、難しさも感じましたが、それ以上に楽しいと感じました。
当時は50名程度で社員の数が少なかったのですが、売上や事業内容的にもこれから伸びしろがある会社だと感じましたし、社員数が少ないので風通しがよさそうと思ったのが入社の決めてです。

Q2

仕事のやりがいを教えてください

今は主任というポジションですが、2018年にリーダーになってから長くこのポジションをやっているのですが、当時のチームメンバーがリーダーやマネージャー候補にあがっているのを見ると、嬉しい気持ちになります。
私自身がリーダーになるときは、当時のチームリーダーからの推薦で、最初は驚きましたが自分がやれると思ってもらえたことと、その前からチーム内でもリーダーの補佐として進行役などを任せてもらっていたので、スムーズに引き受けることができました。そういった関わり方を学んで私自身も実践してきた結果、メンバーがどんどん成長している姿を見るとやりがいに感じます。
エンジニア視点でのやりがいは、現場に長く配属されているので、そこでも教育担当を任されることも多くあります。教育したエンジニアが独り立ちしてお客様とやり取りしているのを見るとやりがいを感じます。
なので、私自身は「後輩育成」にとことんやりがいを感じていますね。

Q3

今後実現したいことを教えてください

メンタル面のサポートをもっと充実させていきたいと思っています。各メンバーがそれぞれ別の現場に行っていますし、主任になってからはメンバーと接する機会が以前より減ったため、もっと交流の場を作っていきたいです。最近は状況に応じて直接Slackで連絡を取ったりもしています。
メンバーの意見がしっかり反映されるチームを維持できるように、主任としてサポートしていきたいです。

Q3

今後実現したいことを教えてください

メンタル面のサポートをもっと充実させていきたいと思っています。各メンバーがそれぞれ別の現場に行っていますし、主任になってからはメンバーと接する機会が以前より減ったため、もっと交流の場を作っていきたいです。最近は状況に応じて直接Slackで連絡を取ったりもしています。
メンバーの意見がしっかり反映されるチームを維持できるように、主任としてサポートしていきたいです。

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